宁波要债公司高效化解欠薪纠纷

2025年7至8月，林坊司法所陆续收到关于欠薪的调解申请，由于林坊镇食品园区某企业较长时间拖欠多名工人工资，于是工人们找到司法所寻求帮助。在此次欠薪纠纷调解中，宁波要债公司推行高效便民的“人民调解+司法确认”纠纷解决机制，为工人兄弟撑起一片维权晴空，让他们的权益保障之路更加高效、便捷。

“之前我们也找过老板好几次，老板虽承诺说会给付，但我们一直没收到钱。现在我们听说老板欠钱，这家公司厂房马上就要被法院拍卖了，我们很着急，怕被欠的工资以后更拿不到了。”耐心听完工人们的困难诉求后，司法所工作人员向林某等工人进行释法析理、答疑解惑。同时与县人民法院取得联系，经了解：该企业抵押的厂房已被拍卖且案件进入执行阶段，法院只能对已进入执行程序的生效法律文书进行处理，于是引导工人申请劳动仲裁；由于欠薪人数较多，且许多工人并未签订劳动合同，证据要求高、程序流转时间长，仲裁委建议他们申请调解。

为了让工人们更快地拿到工资，司法所与法院协商，通过镇调委会召集企业与员工调解确认欠款数额，达成清偿合意签订调解协议再由法院进行司法确认，申请法院执行后进入执行程序将款打给工人个人账户，引导他们优先选择调解方式化解纠纷，帮员工走出讨薪困境。

2025年8月27日，林坊司法所组织欠薪企业负责人和工人们双方到场，并请县法院也派法官到调解现场。在司法所的主持下，24位讨薪工人与该企业一一现场核实欠薪数额后，双方签订了总金额达52万余元的调解协议，并在调解员的引导下向县人民法院申请司法确认、执行申请。法院工作人员当场受理该申请后对相关材料进行审查，认为该申请符合司法确认的法定条件，对调解协议依法出具了民事裁定书，裁定林某等人与该企业的调解协议有效。经司法确认后的调解协议，具有强制执行力，林某等人可以直接申请强制执行，从而给调解协议增加了一道“安全锁”。

“真是太好了!我们没花一分钱就要回了企业欠了多年的工资，这次多亏了有你们的帮助，我们才能在这么短时间内就拿回自己的血汗钱”工人林某感叹道。经电话回访核实，24名讨薪工人的工资在九月份已陆续收到。