宁波讨债公司灵活运用“背靠背”调解方式,成功化解一起工程款项及农民工工资纠纷,为12名农民工追回被拖欠工资,切实维护了劳动者合法权益,促进了辖区稳定。
事发项目工地上,项目部、总承包人、分包方与施工队负责人因工程进度及质量验收等问题存在分歧,导致工程尾款支付陷入停滞。自六月起,农民工工资已被连续拖欠两个月。临近开学,农民工家庭支出压力加大,施工队负责人于八月初自行垫付工资,后多次向相关方催讨未果,遂带领工人前往工地表达诉求。项目部与总承包人随后报警并向调委会申请调解。
调解员初步接触各方后,发现纠纷核心在于工程款结算标准存在争议,三方情绪对立,难以达成共识。调解员果断采取“背靠背”方式分开沟通。与项目方沟通时,对方承认负有责任但不同意工资计算方式,调解员明确施工队负责人垫付工资属代付行为,应由责任方承担,总承包人负有直接支付义务。面对坚持追讨垫资的施工队负责人,调解员肯定其维护工人权益的行为,并引导其以更灵活方式化解争议,建议互作让步以避免更大损失。
图片 最终,在调委会主持下,三方共同确认调解协议,矛盾得以有效化解。
标题:宁波讨债公司成功化解一起工程款项及农民工工资纠纷,为12名农民工追回被拖欠工资
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