宁波讨债公司讲述江阴市总工会为177名职工追回1456万元工资及经济补偿

　　11月14日，江阴市总工会同市人民法院、人社局等劳动关系联合调处中心成员单位在江阴市人民法院举行工人工资款集中发放仪式，部分职工代表、人大代表、政协委员参加活动。

　　近日，全国“新时代枫桥经验”工会工作法培育示范点江阴市总工会针对当地一企业面临破产而同时拖欠职工工资的情况，全程介入处理，启动“1+3+N”（工会+人社+法院+司法+属地政府各部门）模式实施劳动关系联合调处，成功帮助177名职工追回1456万元工资及经济补偿。

案　情

　　8月14日，江阴市总工会劳动关系隐患排查预警信息员黄某排查到某公司子公司江阴某金属公司无法及时支付工资，存在较大维稳隐患，遂将该信息反馈至江阴市总工会。

　　江阴市总工会得知信息后，即刻实地前往企业调查核实情况，发现企业确实因资金链断裂没有按时支付工资，且无法继续经营，有意与职工协商解除劳动关系。为避免重大群体性劳资纠纷发生，江阴市总工会决定指派市总工会法律援助律师王祥政为徐某某等108名职工提供免费法律援助，实地前往企业登记核实工资、工作年限、前一月工资及前十二个月平均工资等事项。在这过程中，江阴市总工会又发现上述江阴某金属公司关联企业江阴某材料公司也存有类似情况，便决定同时为刘某等69名职工提供免费法律援助。

　　因江阴市已于2023年5月开启劳动关系联合调处中心试点工作，鉴于该案事实清楚、证据确实充分，江阴市总工会启动“1+3+N”模式实施劳动关系联合调处，会同人社、法院、劳动人事争议仲裁院及镇司法、人社部门等开展联合调解，组织职工代表及代理人与江阴某金属公司协商解决工资、代通知金及经济补偿事宜。最终双方达成调解协议，约定于9月5日前，支付协商金额的三分之一，12月31日前支付完剩余款项。但公司因对外债权未及时兑现，法律援助律师遂依法向人民法院申请强制执行江阴某金属公司对外债权1456万元。江阴市人民法院执行局启动涉民生案件的绿色通道，多次前往外地执行，最终执行到1456万元工资款项。